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この瞬間も、守っている
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知識・技術・チームワーク―ALSOK千葉の仕事。

一人ひとりが専門知識・技術を持ち、チームワークでプロの警護サービスをご提供しています。教育・研修体系は、業界随一を自負しています。また、新しい研修所も28年4月にオープン。

安全な地域社会の実現をめざして、一緒に頑張りませんか?

STAFF VOICE

この1年で沢山の事を学び、特に緊急時における迅速且つ正確な処置が必要だと感じました。
これからも、防災の知識を熟知し、日々緊張感を持ちながら立派な警備の提供をしていきます。

私がこの1年間で一番感じた事は、高校生の時に想像していた警備という仕事が、全然違ったことです。私自身、警備とは交通誘導をするようなイメージしかありませんでした。しかし、業務に就いてみると、受付では電話や来客者の応対などを行い、また、警備室ではカメラの監視など、想像していた警備の内容とは違いました。そのような事もあり、最初は覚える事がたくさんあり、指導も受けましたが、先輩方の支えもあり、現在、業務を続けています。今年は今迄とは違い、入社してくる後輩に仕事を教えなければならない立場になります。より一層、謙虚な気持ちで取り組んでいこうと思います。

私は、チームワークの大切さを学びました。トラブルが発生して、一人では乗り越えられなくても、周りの仲間とサポートし合い、やり遂げる事にやりがいを感じました。これからは、もっと自分を成長させたいです。

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教育・研修・人事制度

ALSOK千葉の財産といえばやはり「優秀な人材」です。当社では立派な社会人、有能な警備士の育成に主眼をおいた各種教育・研修制度を充実させています。

教育研修

法定研修

独自のカリキュラムによる部門教育

■教育プログラム

教育プログラム

人事・評価制度

個々のスキルや能力に応じた階級昇任制度であり、現在では11段階の職級が設けられ、毎年昇任試験が実施されています。

■階級昇進制度
階級昇進制度
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